Struktura našeho týmu

Struktura je topologicky čtyřúrovňová a kariérně pětistupňová. 
 
1. úroveň - Ředitel sítě: metodické a odborné řízení týmu - celé sítě, obchodní strategie, skupinová školení, individuální školení, vývoj pomůcek, porady s řediteli segmentů, porady s vedoucími skupin, individuální konzultace  s finančními poradci, vlastní produkce;
 
2. úroveň - Ředitel segmentu: obchodní, metodické a odborné řízení segmentu sítě, porady s vedoucími skupin, vlastní produkce;
 
3. úroveň - Vedoucí skupiny: obchodní, metodické a odborné řízení skupiny sítě, porady s finančními poradci skupiny, vlastní produkce;
 
4. úroveň - Finanční poradce: vlastní produkce 
 
 
Náš tým používá americký plochý model víceúrovňového řízení (AF-MLM). Garantujeme doživotní pozici, které náš člen týmu již dosáhl, nemusí ji obhajovat. Mezi jednotlivými úrovněmi (z nichž každá má ještě kariérní stupně), jsou velmi malé rozdíly sazeb provizního ohodnocení. Vždy začínáte na provizním ohodnocení, které vás příjemně překvapí!  To znamená, že již při příchodu do našeho týmu budete mít provize, které jsou dosažitelné až v nejvyšších patrech hierarchie velkých MLM poradenských firem!
 
Další podrobnosti, jako jsou kariérní úrovně, provizní detaily a postupová kritéria (Motivační řád), vám poskytneme osobně, je to příloha k návrhu znění naší Smlouvy o členství v obchodním týmu.
 
Pro vaše provize nejsou důležité jen jejich jednotkové sazby, ale schopnost tvořit velký objem produkce. K tomu patří také účinné využití našich školení, pomůcek a know - how. Právě tohle je důvodem, proč se vám nevyplatí vydat se do broker poolu (nebo tam zůstat) jako jednotlivec. Možná byste měli vyšší sazby provizí, ale velké obchody byste nedělali. Broker pool je pro "dospělé" poradce, se sebekázní, kterou každý nemá. Broker poolu je úplně jedno, jestli vám na účet přijde nula Kč. Nám to jedno nebude.